Siden Søknadshåndtering-siden gir en rekrutteringsoversikt for et rekrutteringsprosjekt. Fra dette utgangspunktet kan rekrutteringsprosjektet og de tilhørende søknadene behandles.
Siden har faner for følgende informasjon:
Søknadshåndtering – Her blir kandidatenes søknader behandlet og sendt gjennom bedriftens rekrutteringsarbeidsflyt. Du kan se hvilket trinn i rekrutteringsprosessen kandidatene er på, og ved å klikke på et trinn kan du se hvilke kandidater som er på dette trinnet.
Endre prosjektet – Gir tilgang til rekrutteringsprosjektets detaljer og gjør det mulig for brukere med riktige tilgangsrettigheter å endre rekrutteringsprosjektet når det er behov for det. Fra denne fanen publiseres annonser.
Statistikk – Omfatter informasjon om kandidatene som har søkt på stillingen. Fanen viser hvert trinn i rekrutteringsprosessen og hvilke trinn kandidaten har vært gjennom. Den statistiske fremdriftsrapporten, som er en tilleggsfunksjon, kan så eksporteres i PDF-format, til Excel eller skrives ut.
Kandidatrapport – Gir tilgang til kandidatrapporter, som har en rekke funksjoner. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Kandidatrapport.
Søkerlister – Gir tilgang til funksjoner for kjøring av rapporter om jobbsøkere i Norge. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Søkerlisterapporter.
Fanen Søknadshåndtering består av følgende deler:
Sammendrag – Omfatter informasjon om søknader som er mottatt til rekrutteringsprosjektet, og gjør det mulig å vurdere og sende kandidater gjennom rekrutteringsprosessen.
Klikk på Alle søknader for å se listen over alle jobbsøknader. Du kan deretter bla videre gjennom fanen.
Under behandling – Gir informasjon om kandidater som har fått positiv respons på søknaden, og som er sendt videre til intervju- eller jobbtilbudtrinnet.
Rangering – Hvis rekrutteringsprosjektet mottar mange søknader, kan muligheten til å rangere kandidatene bidra til at de beste søknadene blir fremhevet.
Behandlede søknader – Brukes til søknader som ikke lenger er aktive. Mens størstedelen av søknadene i denne delen enten er avvist eller trukket tilbake, finnes det også kandidatene her som er blitt ansatt.